為了及時有效補充我縣中小學（幼兒園）教師缺口，優化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，全面提高教育教學質量，實施好《雄縣“千年大計，教育先行”三年提升計劃（2018—2020）》，經新區和縣政府研究同意，2019年以人事代理方式招聘中小學（幼兒園）教師504名。現就有關事項公告如下：
一、招聘方式和原則
1.本次招聘為統一公開招聘，采取筆試和面試相結合的方法；
2.堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位、名額及應聘條件
（一）招聘崗位、名額
共招聘教師504名。其中普通高中87名、職教中心40名、初中260名、小學60名（含特教2名）、幼兒園57名。詳見附件1：《2019年雄縣中小學（幼兒園）教師招聘崗位需求表》。
（二）應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3.能勝任相應階段教育教學工作，服從安排；
4.身心健康，能適應崗位要求；
5.年齡一般在30周歲及以下（1989年4月30日及以后出生），高層次人才（博士）可放寬到35周歲（1984年4月30日及以后出生）；本縣（含托管三鄉鎮）戶籍且在本縣（含托管三鄉鎮）公辦學校（幼兒園）連續代課3年及以上至今在崗，全日制中專及以上學歷且取得大專以上學歷的年齡放寬到40周歲；
6.國家重點院校（原985、211范圍院校）本科學歷應聘人員須在聘用1年內取得相應學段相應學科的教師資格證書，其他人員需在聘用前取得教師資格證書；
注：具有高學段教師資格證書人員可以報考幼兒園學段以外的低學段崗位，幼兒園崗位只限具有幼兒園教師資格證書人員報考。報考普通高中、職教中心、初中各學科和小學音樂、體育、美術、英語、信息技術、科學六個學科教師必須具備同學科教師資格證書，報考小學語文、數學教師崗位的不限資格證任教學科；
7.2019年7月底前取得與聘用崗位要求相適應的學歷證書：
（1）報考普通高中教師崗位及職教中心文化、藝術、體育等學科教師崗位需取得本科一批（直本）及以上學歷證書。
（2）報考職教中心專業課教師崗位需取得本科（直本）及以上學歷證書。
（3）報考初中教師崗位需取得本科二批（直本）及以上學歷證書。
（4）報考小學崗位需取得本科及以上學歷證書，本縣（含托管三鄉鎮）戶籍且在本縣（含托管三鄉鎮）公辦學校（幼兒園）連續代課3年及以上至今在崗的，全日制中專及以上學歷且取得大專以上學歷。
（5）報考幼兒園崗位需取得大專及以上學歷證書，本縣（含托管三鄉鎮）戶籍且在本縣（含托管三鄉鎮）公辦學校（幼兒園）連續代課3年及以上至今在崗的，全日制中專學歷且取得大專學歷。
（6）所有報考使用學歷必須是國家計劃內統招全日制學歷。
（7）應聘學歷所學專業與聘用崗位學科一致或相近。報考小學語文教師的應為文史類畢業生；報考小學數學教師應為理工類畢業生；藝體類畢業生不能報考語文教師和數學教師。
8.因新區政策管控戶籍未遷入本縣（含托管三鄉鎮）但配偶（2019年4月30日前取得結婚證）是本縣（含托管三鄉鎮）戶籍的參照本縣戶籍執行；
9.因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、以及法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員，不得報考；
10.2014——2018年雄縣人事代理聘用教師不得報考；
11.在2016——2018年雄縣教師招聘各環節放棄聘用資格人員不得報考；
12.進入考察環節人員，必須在規定時間內提交政審材料、檔案、報到證，逾期不能提交的視為放棄。
三、網上報名及資格初審
1.報名網址：公招網www.gongzhao.net。
2.報名時間：7月5日上午9:00—7月11日下午5:00。每人限報一個崗位，并填寫是否服從調劑。
3.資格初審：7月5日上午9:00—7月14日下午5:00。對報考人員網上報名登記表填寫信息進行資格初審，資格初審合格人員以微信支付方式繳納報名考務費100元。
4.打印《筆試準考證》。資格初審通過的考生，于7月18日9：00起登錄報名網站系統，自行打印《筆試準考證》。
5.網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾》，對提交審核報名信息的真實性負責；在考察環節，報考人員提供相關證明資料，凡發現網上填報的信息與事實不符的，取消聘用資格。
6.政策咨詢電話：0312-5819309；
技術咨詢電話：010-68771225、010-68771332。
四、筆試
1.筆試內容：主要包括教育法律法規、教育學、心理學、教材教法、教育教學改革知識等。
本次招聘筆試不指定學習輔導用書，不指定任何培訓機構。
2.筆試時間：7月21日。
3.筆試題型：全部為客觀題。
4.筆試滿分100分，占總成績的40%。
5.分學段（高中、初中、小學、幼兒園）組織。
6.筆試具體時間及地點見《筆試準考證》。
7.依據筆試成績從高到低的順序，按不超過崗位招聘人數的二倍確定進入面試人員名單。比例內末位成績并列的，全部進入面試。不足二倍的，在未進入面試且服從崗位調劑的人員中，依據筆試成績從高分到低分順序進行學校間同學科崗位調劑。崗位調劑只進行一次。調劑后，仍不足二倍的，按比例核減該崗位計劃，直至取消該計劃。取消計劃涉及到的進入面試人員，調劑到其他崗位。
8.7月25日上午9:00，考生在報名網站查詢筆試成績及是否進入面試。
9.7月26日上午9:00—7月27日下午17:00，進行崗位調劑。崗位調劑原則：依據筆試成績從高分到低分排序，對應崗位序號由小到大對空缺崗位進行補充調劑。
10.7月28日上午9:00，將崗位調劑人員名單在報名網站公布，考生查詢是否進入面試。
五、面試
1.面試時間：暫定于8月4日開始。
2.打印《面試準考證》。考生于8月2日上午9時，登錄報名網站，自行下載打印《面試準考證》。面試的具體時間、地點（初定保定）、考點及有關要求等詳見《面試準考證》。
3.面試方式：報考高中、初中、小學教師崗位采用說課方式；報幼兒園教師崗位采用說課和才藝展示相結合的方式。
4.分學段（高中、初中、小學及幼兒園）組織。
5.面試滿分100分，占總成績的60%。
6.設定60分為筆試、面試總成績合格分數線，低于合格分數線的不得進入下一環節。
7.依據筆試、面試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數等額確定進入體檢人員名單。比例內末位總成績并列時，優先進入體檢的順序為:筆試成績較高者、報考使用學歷（學位）層次較高者（優先順序博士、碩士、211院校、本一、本二、本三）、報考使用學歷是否師范類專業、報考使用學歷符合報考崗位規定學歷畢業年限較早者、出生時間較早者。
8.查詢考試結果及體檢安排。面試結束后，考生應關注查詢綜合考試成績及是否進入體檢，并按通知要求做好體檢準備。
六、體檢
1.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。初次體檢不合格人員允許復查一次，復查仍不合格者，取消聘用資格。
2.體檢時間：具體時間待定。
3.體檢地點及注意事項在報名網站通知。
七、考察
1.體檢合格人員進入考察環節。
2.主要考核應聘人的報考資格、政治思想表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等。
3.考生須出具的證件和材料有：
（1）本人報名使用有效二代《居民身份證》原件及復印件；
（2）教師資格證原件及復印件；
（3）考生檔案；
（4）畢業證、報到證、學位證原件、復印件及教育部出具的《學歷認證報告》或學信網上自行下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）本科一批（直本）報名的外省生源地人員需提供由當地招生考試部門或本科畢業院校出具的本科一批錄取證明；
（6）其他有關材料。本縣（含托管三鄉鎮）戶籍按放寬條件報考小學、幼兒園崗位的需提供戶口簿、結婚證等原件及復印件，初始學歷、提高學歷原件及復印件，代課經歷證明（見附件2）。
4.考察時間及有關要求在報名網站通知。
如發現在網上報名時填報情況不實不符合報考條件的考生，取消其聘用資格。
八、公示、聘用及待遇
1.此次招聘過程的筆試、面試、體檢、考察等各環節在報名網站進行公示，接受社會監督。
2.在體檢、考察環節出現不合格或放棄聘用而空出的崗位，按所有應聘該學段該學科崗位考生的筆試、面試總成績由高到低的順序遞補一次。總成績并列時，按優先進入體檢順序確定遞補人員。
3.應聘者應按要求報到，無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄。
4.聘用單位與個人簽訂聘用合同，期限三年，聘期內不得流動。期滿，根據工作需要，經考核合格后可續簽；考核不合格的，不再續簽。
5.聘用人員比照事業單位工作人員有關政策，落實工資、社會保險、公積金等待遇。
6.高中聘用“211工程”院校及全日制碩士研究生學歷以上文史、理工類畢業生，按月發放住房補貼，高中每人每月1500元，初中每人每月1000元，原則上連續發放3年，如果新區政策改革待遇提高則不再發放。
九、崗前培訓
1.培訓時間：8月中下旬，不少于兩周時間。
2.培訓內容：
（1）《中小學教師職業道德規范》解讀；
（2）《素質教育觀念學習提要（三十條）》解讀；
（3）教師專業標準解讀；
（4）課堂教學改革基礎知識；
（5）班主任及班級管理；
（6）學校安全管理。
3.培訓地點及有關要求另行通知。
附件：
?????? 1.《2019年雄縣中小學（幼兒園）教師招聘崗位需求表》?
?????? 2.《雄縣2019年中小學（幼兒園）教師招聘代課經歷證明》
雄縣教育局
2019年6月27日
